Ihr Weg in die Zukunft

Wo die Reise Ihres Unternehmens hingehen soll ist sowohl für das Management als auch für die gesamte Mitarbeiterschaft wichtig. Die richtige Unternehmensstrategie sichert Wettbewerbsvorteile, leitet und fokussiert das Handeln im Unternehmen und setzt die Kräfte der Mitarbeiter gezielt ein.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft. Dabei ist uns wichtig, dass wir gemeinsam eine Strategie entwickeln, die sowohl markt-, als auch kundenfokussiert ist und gleichzeitig die internen Strukturen, Kompetenzen und Prozesse berücksichtigt.

Strategieentwicklung mit TARCUS.

 

Für die Entwicklung einer passenden Strategie braucht es zunächst den Blick auf die aktuelle Unternehmenssituation, die Analyse von Umwelten, Märkten und Wettbewerbern. Auch die Betrachtung von Stärken und Schwächen des Unternehmens ist für eine solide Strategie unerlässlich. Die klare Erkenntnis „Wer sind wir jetzt?“ ist Ausgangspunkt für den Entwicklungsprozess. Anschließend richtet sich der Blick ausschließlich auf die Zukunft indem die Unternehmensvision, die Unternehmensstrategie und die strategische Ziele für die unterschiedlichen Strategiefelder erarbeitet werden. Das Bild „Wer sind wir in 3 bis 5 Jahren“ gewinnt im Prozess an Kontur und Differenziertheit sowie mit der Operationalisierung in konkrete Zahlen, Daten, Fakten und Projekte an Realität.

Wir steuern Sie mit unseren mehr als 30 Jahren Erfahrung durch diesen Evolutionsprozess und sorgen dafür, dass die Strategie ihre Wirkung entfalten kann. Wir legen Wert darauf die Strategieentwicklung mit dem gesamten Top Management zu gestalten. Mit vereinten Kräften und wenn jeder aus der Führungsmannschaft hinter der Strategie steht und glaubhafter Botschafter ist, bewegen Sie sich auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Strategie greifbar und lebendig machen

Die neue Strategie entfaltet ihr Potenzial wenn das gesamte Unternehmen sie sich zu eigen macht. Sie soll lebendig und greifbar für alle sein. Deshalb hängen Erfolg und Wirkung der Strategie entscheidend von einer sorgfältigen Implementierung ab. Im Fokus steht dabei, dass sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter die Strategie verstehen und nachvollziehen können. Dann kann auch kraftvolles Commitment entstehen.

Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen einen maßgeschneiderten Implementierungs- und Kommunikationsplan bei deren Realisierung wir Sie mit Trainings, Workshops, Großveranstaltungen gerne unterstützen. Mit einer ganzheit­lichen und überzeugenden Kommunikation stellen wir darüber hinaus sicher, dass alle Mitarbeiter die Strategie aufnehmen und umsetzen können.

Strategische Projekte erschließen die Zukunft.

Die neue Strategie bildet den Rahmen zur Ableitung konkreter und sinnvoller Strategie- und Change-Projekte, um die Wettbewerbsvorteile der neuen Strategie zu realisieren. Die strategischen Projekte sind erfolgreich, wenn sie erstklassig aufgesetzt sind – und zwar inhaltlich, strukturell und prozessual.

 

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