Den Change begreifen

In unseren individuellen Trainingsprogrammen vermitteln wir den Teilnehmern die zentralen Mechanismen von Change-Prozessen, wir befähigen sie diese zu erkennen und mit ihnen angemessen und zielführend umzugehen. Wir statten die Teilnehmer mit dem notwendigen Methoden- und Anwender-Know-how aus und sichern den Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag. Dabei stimmen wir die konkreten Trainingsinhalte wie in allen TARCUS.-Trainings individuell auf den Wissens- und Erfahrungsstand der Trainingsgruppe ab.

Zielgruppen: Führungskräfte und Mitarbeiter die den Change verstehen und gestalten wollen!

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Inhouse-Trainings zum Thema Change Management. Dabei sind Format und Inhalt abhängig von der konkreten Situation und dem Bedarf Ihres Unternehmens. Unser Spektrum reicht von eintägigen Impuls-Trainings bis hin zu fundierten Change Manager-Ausbildungen, die sich über insgesamt 10-12 Tage erstrecken.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, um Ihr Anliegen zu besprechen und das passende Format zu finden.