• Reorganisation des Unternehmens
  • Aufsetzen einer neuen Vertriebsstruktur für Deutschland & Qualifizierung der Führungskräfte für neue Prozesse und Führungsaufgaben
  • Strategieentwicklung & -implementierung inkl. Restrukturierung nach schnellem Wachstum
  • Implementierung eines neuen ERP-Systems